Чтобы уже наконец сидеть где-нибудь на островах или в своей новенькой квартире и слушать звуки уведомлений о пополнении баланса нужно смешать 3 компонента.

Если не сделать это, дальше будет пиз*ц

Это реально очень важные откровения, поэтому читай внимательно.

Откровение раз: дорого продай

«Пф, тоже мне откровение, это все говорят»

– можешь подумать ты.

НО

Нужно не просто повысить цену, а сделать это по проверенной воронке продаж, которая закрывает клиентов в 90% случаев. Чтобы клиент понимал, за что он платит, и хотел вам заплатить эти деньги.

Когда ты это сделаешь – продавать будет легко, просто и приятно. У тебя просто не будет стоять вопроса «а как повысить чек» и «где найти таких клиентов?». Тебе просто придется поднять цены, чтобы не ставить людей в очередь на 4 месяца вперед.

Откровение два: собери команду

Предположим, лучше тебя никто не сделает работу. Так думают многие фрилансеры.

А представь, что прямо сейчас я дам тебе машину, которая сможет клонировать тебя. Клиенты не поймут, что проект делаешь НЕ ты.

Откровение три: контролируй по методу Богатого Фрилансера

Важно уметь улучшать свои результаты.

Если ты сделаешь первые два пункта, но не сможешь это повторить – то все посыпется.

Чтобы это все росло и продолжало приносить тебе деньги – нужно научиться это все оцифровывать и контролировать.

Как-то ко мне на консультацию пришла девушка с запросом на увеличение дохода. И она мне выдает:

«Карин, у меня гениальная идея! Сейчас я просто продам подороже и сделигрую подешевле. И буду жить на эту разницу. Круто, да?»

К сожалению, это наивные мечты всех, кто задумывается о масштабе и выходе на новый уровень. Так работает только на тренингах у инфоцыган.

На самом деле все по-другому. И это главная проблема.

1 - Просто повышают чек, в надежде подцепить таким образом более крутых клиентов

Если бы это было так просто, то наверное все бы уже давно это сделали. Поднял чек, пытался продать за 60к₽, не продалось… Потому что вокруг только те, кто готов работать только за 20к₽.

Как итог: остался вообще без клиентов. Потому что за дешево работать уже не хочется, а на высокий чек не знаю где брать клиентов, как их искать и как им продавать.

Замкнутый круг...

2 - Делегируют другим фрилансерам за чек пониже

Написал в тг-чаты типа Помогатора, взял помощника на проект, а сам остался с 5к₽ сверху. Стоило ли оно того? При этом все сам переделывает, времени и нервов больше на работу уходит. Они даже не знают, где искать толковых помощников не за кучу бабла…

Ну или еще есть те, кто продолжает делать все самостоятельно. Ведь лучше меня никто не сделает!

3 - Не думают об LTV клиентов и своей репутации (читай сарафанное радио)

Продали раз, а дальше похер, как-нибудь само! Процесс работы не налажен, структуры нет, отчетности тоже. Живут в текучке клиентов и каждый раз головная боль: опять кого-то искать и продавать!

1 - Мы поднимаем чек не просто от балды или потому что какой-то наставник наставников в рилсах сказал так сделать, а по определенной системе. Она не позволит тебе остаться с голой жопой, когда после поднятия чека отвалятся все существующие клиенты, а новых привлечь получатся не будет, так как нет внутреннего соответствия

2 - Мы ищем не просто каких-то рандомных фрилансеров с раздутым ЭГО, а выбираем в команду людей, которые готовы работать в долгосрок за адекватную сумму.

3 - И конечно же, выстраиваем работу так, чтобы клиенты хотели продолжать с нами работать на наших условиях

П + Д + К = $

П - продай
Д - делегируй
К - контролируй

Один знакомый таргетолог мне сказал, что я – ошибка выжившего. Мол, мне повезло…

Повезло найти таких клиентов, сотрудников и просто так сложились обстоятельства.

На деле, многие пробуют масштабироваться и их попытки строить строить бизнес проваливаются. А потом появляются истории, что каждый второй бежит продавать квартиру, чтобы выбраться из долгов.

Честно, я усомнилась в себе. Я подумала, блин… а вдруг реально я одна такая и просто родилась в рубашке? Мне просто повезло…

Я не буду рассказывать, как на самом деле везение оказалось просто точно выверенной и качественной технологией.

Я просто тебе покажу как еще 15 человек сделали по ней х2 в доходе.

Все. Абсолютно все.

Раз. Сема, в 20 лет он уже имеет 6 клиентов, зарабатывает примерно 120 тыс. руб. и дико зашивается. Имеет кучу страхов делегирования, но очень хочет создать команду.

В итоге за 2 месяца внедрения формулы Богатого фрилансера он упаковал команду: smm-специалист, таргетолог, копирайтер, дизайнер. Сделал х2 в прибыли и….

Два. Оля, smm-специалист, ведет 5 проектов в Питере, ездит сама снимать контент, помимо ведения социальных сетей и рекламы. Жутко устала мотаться по городу и работать за чеки 30к₽. Пришла в работу со мной с запросом все разгрести и стать свободнее.

За 2 месяца она повысила всем действующим клиентам чек по формуле Богатого фрилансера, наняла команду и все структурно сделегировала так, что смогла спокойно уйти в отпуск и… даже родить!

Прикиньте, пойти рожать, не отказываясь от своей работы до выхода из декрета, а выйдя на доход 300к₽ чистыми с полностью автоматизированной командой.

Кейсов у меня как говна за баней, просто знай что все, кто внедрил технологию сделали х2, вот смотри ниже:

Да. И что?
Сколько еще вы готовы работать с абьюзерами за 15к₽

Такие клиенты не меняются, даже если вы повысите им чек. Поэтому к отказам нужно быть готовым. Например, сформировать себе подушку из новых клиентов, которые сразу будут платить по новому прайсу

Да, могут перестать. Но для того, чтобы этого не случилось в этом методе уже предусмотрена специальная воронка продаж на высокие чеки и обработку возражений. После ее внедрения вы перестанете волноваться за нищебродов, которым ДОРОГО.

Результат ХЗ, когда нет четкого ТЗ, регламентов и инструкций.

Помощники/сотрудники – это основа масштабирования. Невозможно делать все самому, столько часов в сутках нет.

У всех успешных людей есть команда, даже актеры, которые сами свою работу делают – имеют как минимум продюсера, пиарщика и личного ассистента.

Вся соль именно в инструкциях и регламентах. В формуле Богатого фрилансера они уже есть готовые. Дальше все очень просто: ты внедряешь, сотрудники работают как часы.

Конечно, это сказка :))
Сказка, что это произойдет СРАЗУ ЖЕ как только ты «купил» метод.

Никто не говорит, что нужно уебаться, чтобы построить эту систему. Нужно просто дать время.

Метод очень сильно экономит это время.

Можно пройти этот путь самому и строить что-то подобное 3 года. А можно выстроить это все по методу за 2 месяца.

Можешь себе представить?

2 месяца то ты сможешь подождать? Зато потом ты сможешь как я и те, кто внедрил метод приходить 2 раза в неделю на планерки, смотреть что делают сотрудники в бизнес трекере. И на это будет уходить 2 часа в неделю.

Если ты захочешь что-то улучшать, то конечно нужно будет уделять больше времени. Но на поддержание – будет хватать 2 часа в день.

То есть это значит, что ты спокойно можешь заболеть/уехать в отпуск/декрет или просто ничего не делать потому что захотелось. А система будет работать.